2016年12月13日下午，校长高岭、校党政办主任殷永建、人事处处长赵小峰、发展规划处处长仝攀瑞一行四人到服装与艺术设计学院进行调研。服装与艺术设计学院院长戴鸿、党委书记李筱胜、党委副书记胡小进、副院长吕钊、田宝华及学院部分系主任、教师代表等共20余人在服装学院三楼会议室进行了座谈交流。

戴鸿院长在对高校长一行表示欢迎和感谢后，向高校长等做了汇报。他在汇报中首先将学院的学生情况、师资队伍、专业设置、科研情况等作了简要介绍，并介绍了学院在行业内的所处地位，学院在今后的发展目标、引进师资等方面的工作计划。他还介绍了学院今年的三大品牌活动，也汇报了学院目前在发展中遇到的在相关学科建设、引进高水平教师、人才培养质量、国际交流等方面的不足。

院党委书记李筱胜就服装学院党建工作和学生工作的整体情况向高校长等作了简要汇报。

高校长在听取汇报后，就所感兴趣的学院人才队伍建设、建设一流学院和一流学科的认识等方面与戴院长等进行了开诚布公的交流。人事处处长赵小峰、党政办公室主任殷永建、发展规划处处长仝攀瑞也先后就服装学院在师资引进、加快跨越式发展步伐、一流学科建设等方面提出了自己的意见和建议。

最后，高校长也谈了自己结合以前参加其他学院的和参加此次座谈会的几点感受：第一，他在感受到了服装学院的特色优势的同时，也对学院领导班子的团结一心留下了深刻的印象，但是他更期望学院能够对今后发展的顶层设计的脉络能够更加清晰明确；第二，他就围绕学校“十三五”发展规划的具体落实谈了自己的看法，要求学院以加强学科建设和理论研究为抓手，拓展设计类学科的内容与发展方向，并使之能与国家、省、社会的需求相对接，从而进一步推进建设教学研究型大学。他希望服装学院能够传承办学历史文化，充分借鉴兄弟院校的发展经验，制定相对高远的发展蓝图，为学校今后整体的发展提供重要支撑。他也对评价师资队伍结构的指标体系谈了自己的看法，他指出评价体系要结合实际，寻求一个合理的评判标准，能够激发每个人的活力，希望服装学院能够真正早日建设成为国内一流的服装学府。